Binnen Equans geldt de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) Metaal en Techniek - Technisch Installatiebedrijf.
Binnen Equans geldt de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) Metaal en Techniek - Technisch Installatiebedrijf.
Het salaris wordt in veel gevallen vermeld in de vacaturetekst. Zo niet? Vraag dit dan na bij de contactpersoon die vemeld staat in de vacaturetekst.
Ja, bij ons krijg je in vrijwel elke rol direct een vast contract.
Ja. Onze thuiswerkregeling geldt voor alle collega’s werkzaam bij Equans Nederland waarbij dit functie-inhoudelijk mogelijk is. Om een goede balans te vinden tussen werkzaam zijn op de standplaats en thuiswerken, stellen we een maximum in van twee volle werkdagen per week (bij een fulltime dienstverband). Met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
Ja. Je kunt gebruik maken van een regeling waarbij kantoormiddelen ter beschikking worden gesteld door een externe leverancier. Equans voorziet daarnaast in IT-middelen, zoals een docking station, toetsenbord, muis en scherm.
Bij de meeste functies krijg je direct een vast contract, maar je kan ook rekenen op een competitief salaris, 38 vrije dagen en flexibele werkopties zoals thuiswerken of 4×9-uren. Bekijk de specifieke vacature voor de details.
Ja, je ontvangt vaak een mobiele telefoon en een laptop om je werk goed te kunnen doen. Daarnaast hebben we nog veel meer hoogwaardig materiaal waarmee je kan werken.
Ja, een goede pensioenregeling maakt standaard deel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket
In sommige functies worden mogelijkheden genoemd zoals flexibele werktijden, lease of mobiliteitsvergoeding en zelfs winstdeling
Bij Equans hechten we veel waarden aan jouw ontwikkeling. Samen met je leidinggevende bespreek je jouw carriere bij Equans.
Dit verschilt per locatie en afdeling waar je aan de slag gaat. Je leidinggevende is verantwoordelijk voor jouw inwerktraject en vanuit veel vestigingen wordt op vaste moment een dag voor nieuwe medewerkers georganiseerd.
Ja. Trainees en starters volgen het Horizon-ontwikkeltraject en worden begeleid via YEP, het netwerk voor young professionals
Absoluut! Zo ontvang je in het traineeship tot € 12 000 aan ontwikkelbudget voor trainingen en vaardigheden, maar voor andere functies en rollen zijn er ook mooie mogelijkheden.
Ja. Veel van onze mensen groeien door naar rollen als projectleider, contractmanager, servicecoördinator of maintenance engineer.
Via Equans Skills Academies en communities kun je internationale mobiliteit en kennisdeling stimuleren.
Je solliciteert via de vacaturepagina. Binnen circa 5 werkdagen maken we contact. Daarna volgen twee gesprekken met feedbackmomenten en, bij wederzijdse fit, een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Tot slot volgt de onboarding.
Meestal binnen 1 tot 2 dagen terugkoppeling ontvangt op het eerste gesprek
Idealiter vindt het tweede gesprek binnen 5 werkdagen plaats
Equans telt 90.000 medewerkers actief in 20 landen en betekent marktleiderschap in technische dienstverlening
In Nederland zijn dat ruim 6.000 collega’s, verspreid over 29 vestigingen.
Je draagt bij aan de energie-, digitale en industriële transitie via slimme, duurzame technische oplossingen.
Waar moeten we beginnne? De combinatie van impactvolle transitieprojecten, groei-/ontwikkelplatforms (Horizon, YEP) en internationale expertise is al een mooie start. Maar we hebben nog veel meer en vertellen je graag alles erover in een persoonlijk gesprek.
Curabitur ac turpis lacus. Nunc eu lectus nisi. Cras molestie, ante at porttitor dignissim,
mauris lacus dictum metus, vel viverra ligula felis porttitor enim.
Wij vinden het belangrijk om altijd in de buurt te zijn. Daarom hebben wij in heel Nederland vestigingen. Vind de contactgegevens van een vestiging bij jou in de buurt via onderstaande button.
